——10名辅导员“一对一”改简历，帮2027届毕业生把四年积累“翻译”成岗位语言

  秋招进入冲刺期，不少2027届毕业生的焦虑卡在了第一关：简历。实习经历写成了流水账，专业技能堆砌却看不出重点，求职意向模糊——这些问题，靠一场大讲座解决不了。

  10月24日下午，四川轻化工大学宜宾校区励志楼307室，10名专职辅导员与毕业生一对一围坐，逐份翻阅、逐条梳理简历。这是四川省辅导员名师工作室——“向未来”就业创业工作室举办的“历启新程，职达未来”简历问诊公益活动，为即将参加十月底“金秋送岗·职场启航”四川省2027届高校毕业生秋季大型招聘会暨该校秋季双选会的毕业生提供面对面指导。

  “老师一眼就看出我的简历没有重点，实习经历写成了一大段流水账。”一位参加活动的同学说。经过老师手把手修改，她的简历从“做过什么”变成了“能做什么”。“原来简历不是把做过的事都写上去，而是要让HR一眼看到我能干什么。”

  现场，老师们的诊断从版式结构、专业技能呈现，到求职意向表述、实习实践经历取舍，逐项展开，并结合行业用人标准和岗位需求给出修改建议。不少同学表示，对即将到来的双选会底气更足了。“本来心里没底，现在知道该往哪个方向改了。”

  这场问诊并非临时起意。“向未来”就业创业工作室成立四年多来，已累计为近2000人次提供当面简历指导，背后是一套“四航并进”的生涯发展体系在支撑：大一“生涯启航”、大二“能力护航”、大三“实践导航”、大四“就业远航”。简历问诊，是“远航”阶段一次关键的“校准”——不搞集中宣讲，而是让学生带着简历来、带着修改方案走。

  “简历是求职路上的第一块敲门砖。”工作室主持人王邦莉说，“我们希望通过一次次面对面的问诊，帮同学们把大学四年的积累‘翻译’成职场看得懂的语言，让每一位学子都能带着自信走向属于自己的舞台。”

  不追求场面大，只追求改得准。对于高校就业指导来说，一场“一对一”的简历问诊成本不高，门槛不低——需要一批愿意坐下来逐字看简历的老师。但正是这种“笨功夫”，让就业服务从“喊口号”落到了“改一行字”上。据悉，该工作室后续还将开展模拟面试、政策解读、企业HR面对面等系列活动，为2027届毕业生就业全程护航。（ 王邦莉 四川轻化工大学机械工程学院）